岗位职责:1、行政人事部规章制度编制与推行;2、本部门事务处理、人员管理;3、与其它部门的协调性工作;4、负责公司行政人事部各项工作的安排与管理。包括车辆、食宿、卫生等现场管理;人员入职培训、考核等人事工作;任职资格:1、男女均可,30-45岁,大专以上学历,3以上相关行政人事工作经验;2、熟练使用office办公软件,熟悉基本的公文编制;3、为人真诚、踏实务实、具有一定的组织、沟通能力;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,会开车熟悉石家庄市路线者优先考虑。
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